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全员树立调解理念 努力打造宜君品牌

作者:审监庭 李辉  发布时间:2014-01-28 09:25:41


    2013年,宜君法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题,牢固树立司法为民理念,以人民满意为目标,把调解工作作为司法为民、利民、便民的重要途径,依法加大调解力度,及时化解各类矛盾纠纷。全年民商事案件结案293件,调解220件,撤诉41件,调撤率(占可调案件)91%,比去年同期上升5.01个百分点,并且有执行内容的绝大部分已经自动履行到位;刑事附带民事案件12件,全部实现调撤结案,有给付内容的全部履行到位;执行案件执结44件,和解及自动履行33件。全年无一涉诉信访案件,真正做到案结事了人和,取得了良好的法律效果和社会效果。2013年,面对案件数量增加,处理难度加大的现实情况,宜君法院党组审时度势,从制度保障、人员安排等方面做了大量工作,继续突出了宜君的调解品牌,能够取得这样的好成绩,得力于以下几方面原因:

  一、院党组重视,制度措施得力

    宜君法院将案件调解率和案件撤诉率作为一项重要指标纳入到全院审判管理体系中进行考核。在年初出台的《宜君县法院绩效考核办法(试行)》中,对民商事案件、刑事附带民事案件、执行案件的调解率和撤诉率设定了科学切实可行的指标任务以及奖惩措施,调动了办案法官做调解工作的主动性和积极性。将调解工作贯穿于审判、执行工作的全过程,取得了良好的社会效果、法律效果和政治效果。近年来,宜君法院的调解工作名列全市前茅。还制定了《宜君法院调解工作办法》,针对历年来在调解案件评查中发现的问题,进行统一、规范,用科学客观的审判管理手段在制度层面保障了调解工作的质量、效率和效果。

    二、树立大调解理念,成效显著。

    围绕“抓好立案调解、深化诉讼调解、探索多元调解、加强诉调对接”的工作思路,宜君法院把调解作为处理民商事案件和刑事附带民事案件的首选结案方式,强化立案时的诉前调解工作,强化执行和解和行政案件和解工作,同时加强与党委、政府及职能部门、人民基层组织的互动配合,与行政调解、人民调解多管齐下,实现调解工作无缝衔接,合力调处纠纷,灵活调处纠纷。以邀请调解、委托调解等方式,吸纳社会各方力量参与调解工作,多元化化解纠纷,增进调解实效。

    (一)在立案调解方面,配强了审判力量;

    针对民商事案件数量突然增多的特点,为了加强调解工作的质量和效率,院党组及时调整人员配置,将精兵强将派往审判一线,增强了调解工作力量。同时,加强诉前调解工作,将一名审判经验丰富的退休法官聘为专职的诉前调解人员,使大量的矛盾化解在诉前调解阶段,全年诉前调解案件55件,减轻了当事人的诉累,减少了诉讼案件,提高了解决纠纷的效率,取得了良好的社会效果。

    (二)在诉讼调解方面,始终将调解工作贯穿于审判全过程。

    采取庭前、庭审、判前各个环节进行调解,并且充分发挥三官一律工作室的作用,将工作重心下移,把纠纷解决在基层,方便群众诉讼,方便法官查明案件事实。同时借助社会力量参与调解工作,取得明显的社会效果。全年共巡回就地办案占总结案数的一半以上,达到了案结事了的社会效果。

    (三)在执行和解方面,采取强制执行与执行和解相结合的方法。

    全年共执结44件,和解及自动履行达33件,充分实现了当事人的合法权益,形成了立、审、执良性循环的局面。在执行过程中,办案人员不厌其烦地向被执行人晓之以理、动之以情,并积极主动地向当地党委、政府汇报,争取他们的支持。全年执行工作取得显著成绩,我院执行局被市中院推荐申报全省无执行积案先进法院。

    三、夯实责任,全院干警对调解工作入脑入心,变成工作中的自觉行动。

    宜君法院的调解工作突出,本身就是一大特色,是宜君法院的品牌,法官在多年的审判实践中积累了大量的调解经验和工作方法。院党组针对这一特色经常组织法官开展不同形式的经验交流,相互学习、共同提高。老法官积极发挥“传帮带”作用,使年轻法官将调解的经验和方法迅速学习领会,运用到工作实践中去,将我院调解品牌继续传承下去。

    2013年我院的调解工作在院党组的领导下,经过全院干警的不懈努力,取得了较大的成绩。在新的一年里,在十八届三中全会新形势新要求下,宜君法院将锲而不舍,继续牢固树立司法为民理念,充分发挥调解职能,为实现让人民群众在每一个案件中都能感受到公平正义的目标而努力奋斗。

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编辑:李博    

文章出处:宜君法院    

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